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Cultura organizacional

¿Por qué el organigrama no se parece a cómo trabajamos?

Un proceso solo funciona si alguien es dueño de él y tiene con qué responder. Cuando eso no está claro, el problema no es de disciplina: es de estructura.

Para quién es

  • Las decisiones se toman por fuera de las líneas del organigrama.

  • Nadie sabe con certeza quién aprueba qué.

  • Creciste rápido y la estructura se quedó en donde estaba.

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